Кар’єра
Поточні вакансії
Sem lacus, erat venenatis, vestibulum gravida dolor tellu
Поширені запитання
У нас немає "скляної стелі". Ви можете розвиватися як вертикально (від розробника до Team Lead або Tech Lead), так і горизонтально (перейти з чистого бекенду у вивчення AI-інтеграцій, архітектури баз даних чи DevOps). Ми регулярно проводимо Performance Review (перегляд ЗП та цілей), де спільно будуємо ваш план розвитку на наступні 6-12 місяців.
Основний фокус компанії зараз — це Middle та Senior спеціалісти, оскільки ми розробляємо складні Enterprise та B2B рішення. Проте ми періодично відкриваємо позиції для талановитих Джуніорів з гарячими очима. У нас діє система менторства: за кожним новачком закріплюється досвідчений лід, проводяться внутрішні код-рев'ю та Knowledge Sharing сесії.
Ми не стоїмо на місці. Наш стек постійно еволюціонує.
- Backend: PHP
- Frontend: jQuery, Bootstrap, vanilla JS
- Бази даних: MySQL, Mariadb
- Кеш: Redis
- Веб-сервер: Nginx, Apache
Для управління проєктами: Jira, Confluence, Git, Docker. Зараз ми активно впроваджуємо роботу з AI API (OpenAI, Gemini) для розширення функціоналу наших маркетплейсів.
Yes. We work for results, not for the number of hours in the office. You can work completely remotely, in a hybrid format or in our comfortable office. The main thing is stable communication, presence at daily meetings and high-quality closed sprints.
Ми цінуємо ваш час, тому процес максимально прозорий і швидкий:
- Скрінінг резюме: оцінюємо релевантний досвід.
- Короткий HR-колл (15-20 хв): знайомство, оцінка soft skills та співпадіння цінностей.
- Технічне інтерв'ю (1 година): розмова з Tech Lead або керівником відділу (без зайвої бюрократії, лише реальні кейси).
- Оффер: ми швидко приймаємо рішення та даємо зворотний зв'язок.
(Для деяких позицій може бути невелике оплачуване тестове завдання).